Le géant américain veut simplifier son organisation et devrait se séparer de 3 % de ses effectifs. Malgré de bons résultats, il doit investir très lourdement dans les infrastructures d’intelligence artificielle.
Cure d’amaigrissement pour le géant de Redmond. Microsoft a annoncé, mardi, son intention de supprimer jusqu’à 3 % de ses effectifs, dans toutes ses géographies et à tous les niveaux de son organisation. « Nous continuons à mettre en œuvre les changements organisationnels nécessaires pour positionner au mieux l’entreprise en vue de sa réussite sur un marché dynamique », justifie la firme américaine.
Cette saignée pourrait représenter jusqu’à 7000 emplois sur les 230.000 que compte Microsoft au niveau mondial. Au début de l’année, l’un des chefs de file de l’IA avait déjà procédé à des licenciements, essentiellement pour des raisons de performance. La vague actuelle serait davantage liée à une volonté de la part du PDG, Satya Nadella, de simplifier la structure de l’entreprise en réduisant le nombre de niveaux de management.
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