Sécurité des soignants, formation des managers, treizième mois… Emeis, ex-Orpea, redouble d’efforts pour se transformer

DÉCRYPTAGE – Au cours des trois dernières années, le groupe d’Ehpad a profondément changé son mode de fonctionnement. Il ambitionne de devenir une société à mission.

Emeis (ex-Orpea) poursuit sa transformation. Plus de trois ans après la publication du livre Les Fossoyeurs, qui a abîmé son image et l’a plongé dans la tourmente financière, le premier groupe privé d’Ehpad français a profondément revu son mode de fonctionnement et il veut désormais inscrire dans ses statuts ses nouveaux engagements. Emeis ambitionne ainsi de devenir une société à mission, une façon supplémentaire de se démarquer des pratiques passées. Le projet sera soumis ce jeudi au vote des actionnaires lors de l’assemblée générale. Le statut de société à mission a pour but de concilier l’intérêt d’une entreprise avec la réalisation d’objectifs d’intérêt général (sociaux, environnementaux…). Chaque société désirant endosser cette qualification doit définir une raison d’être et des objectifs statutaires. Ceux-ci sont ensuite déclinés en objectifs opérationnels.

En adoptant le statut de société à mission, Emeis veut notamment « changer le regard de la société sur les plus fragiles et leurs…

Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 80% à découvrir.

Vente Flash

3,99€ par mois pendant 12 mois. Sans engagement.

Déjà abonné ?
Connectez-vous

Source du contenu: www.lefigaro.fr