À partir de ce dimanche 9 février, la semaine de quatre jours s’étend à toutes les lignes de métro et de RER.
La RATP figure désormais parmi les adeptes de la semaine de quatre jours. À compter de ce dimanche 9 février, les agents de stations et gares volontaires pourront bénéficier du dispositif, sans réduction de leur temps de travail hebdomadaire. Quelque 5200 employés et 600 managers pourraient être concernés, au terme de plusieurs mois d’expérimentation fructueuse auprès de 300 agents des lignes de métro 3, 5, 7, 8, 9, 11 et 13 et du RER A et B.
Selon Jérôme Heine, responsable des ressources humaines, de la direction des services et espaces multimodaux de la régie, « plus de 87 % des participants sont satisfaits de ce nouveau rythme et 90 % le recommanderaient à leurs collègues ».
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Une idée poussée par Jean Castex
Concrètement, il existe quatre schémas d’aménagement du temps de travail. L’un d’eux propose de travailler quatre jours avant de se reposer deux jours, décalant systématiquement le week-end. Une autre option réside dans une augmentation de la durée de travail quotidienne d’une heure et trente minutes, offrant ainsi un long week-end de trois jours.
L’idée a été poussée par Jean Castex depuis sa nomination à la présidence de la RATP en novembre 2022. Il espère ainsi diminuer l’absentéisme et doper le recrutement en améliorant l’attractivité de ces postes. D’autres métiers du groupe pourraient d’ailleurs profiter de la semaine de quatre jours, à l’issue de nouveaux tests.
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